Case study, měsíc č. 4
Kurýrní firma si proklepává kurýry o 70 % kratší dobu a už o ně nemá nouzi
Info o firmě
Prorozvoz s.r.o.
Kurýrní společnost, která působí na trhu přes 5 let ve 25 městech v ČR a na Slovensku. V rámci food delivery, e-commerce či rozvozu potravin rozvezli již 5 milionů objednávek. Spokojenými klienty jsou jak menší podniky nebo e-shopy, tak nadnárodní řetězce. Cílem firmy je posouvat se také v oblasti technologií, přičemž vývojové oddělení neustále inovuje firemní aplikaci a systémy. Důraz je kladen také na ekologii a udržitelnost dopravy.
![](/wp-content/uploads/2023/09/stazeny-soubor-10.png)
Obor
městská logistika
Velikost firmy
působí ve 23 městech ČR a 2 městech na Slovensku
Výsledek ve zkratce
Díky užívání HR recruitment toolu od Jobsideru využila společnost Prorozvoz
výhod velkého počtu proklepnutých kandidátů k naplnění náboru na volná místa z řad Řidičů – Kurýrů na nové lokality, ve kterých společnost začala působit k zabezpečení kurýrních služeb pro restaurace, e-commerce či rozvozu potravin.
80%
narůst počtu kandidátů
70 %
úspora času na screening
85 %
úspora času na tvorbu pozic
95 %
rychlejší příprava kampaní
Základní výzva: co bylo na začátku
Jak vám potvrdí každý konzultant, zabývající se náborem velkého počtu uchazečů, provést stejný proces osobně (projdu si CV, zavolám každému uchazeči a udělám úvodní prověřovací telefonát) s desítkami, stovkami až tisíci uchazeči není vůbec snadné v krátkém časovém horizontu.
Společnost Prorozvoz se v té době skládala z menšího týmu, asi jako každý startup v rozjezdu, kdy každý člen dělá více agendy najednou. Chybělo zde personální oddělení či prostor, aby se jeden člen týmu mohl v klidu věnovat náboru.
Automatická kampaň v rámci předplatného Plus
Hned na první schůzce Jobsider porozuměl potřebám společnosti.
- Najít vhodné kandidáty, řidiče, kteří budou splňovat požadavky.
✔️ SPLNĚNO
- Najít řešení, nástroj, který jim nábor zajistí nejlépe automatizovaně.
✔️ SPLNĚNO
- Snížit počty úvodních telefonických rozhovorů k prověření.
✔️ SPLNĚNO
![](/wp-content/uploads/2023/08/LOGA-HRPT-HRRT-04.png)
![](/wp-content/uploads/2023/08/LOGA-HRPT-HRRT-03.png)
Jobsider klade velký důraz na tyto oblasti
- Automatické vygenerování pozic pomocí AI
- Kvalita otázek při generování pre-screeningu
- Zacílení a poutavá forma kampaní na pozice
- Neustálý vývoj nástroje a funkcionalit
…a tím, být efektivním nástrojem – digitálním asistentem pro HR, ať už se jedná o velké, střední či malé nábory.
Výsledek za 2 měsíce spolupráce
90 %
úspora času při tvorbě pozic a marketingových kampaní
53
relevantních kandidátů za měsíc
70 %
úspora času při screeningu
217 050 x
Zobrazení pozice na sociálních sítích
77 851
Kolika lidem se zobrazila pozice
4630
Kolik lidí si zobrazilo detail pozice
59
Průměrný počet prověřených kandidátů
Závěr
Spolupráce s PROROZVOZ byla zajímavou zkušeností na poli kurýrních služeb, kde tradiční výběr kandidátů pomocí životopisů patří minulosti. Tady hraje velkou roli čas! Jaké má kandidát komunikační schopnosti, jak dlouho řídí, jestli má řidičský průkaz a zda je časově flexibilní.
Díky pre-screeningu kandidátu od Jobsideru, který probíhá kdekoli prostřednictvím mobilu, tabletu či desktopu. Kandidát se baví a vy přitom získáte data, která potřebujete.
A můžete se zaměřit jen na ty nejvhodnější kandidáty. Ušetříte tím nejen čas, ale i nemalé finanční prostředky.
Nyní působí PROROZVOZ již ve 23 městech ČR a 2 městech na Slovensku a na kompletní správu kandidátů a onboarding má specializovanou firmu, která se stará o stávající i nové zaměstnance, jelikož už neutáhne tuto oblast v jednom člověku. A my se těšíme na další spolupráci.