Váš HR digitální asistent
Hledá a prověřuje lidi za vás
Zjistěte ve 40 s., jak to funguje
Zmnohonásobte svůj nábor se zlomkem práce
![](/wp-content/uploads/2023/09/Prezentace-Jobsider-21.png)
98
Úspora času stráveného
prověřováním kandidátů
%
![](/wp-content/uploads/2023/09/Prezentace-Jobsider-21.png)
81
Finanční úspora oproti pracovním portálům
%
My ❤ naše partnery, kteří ❤ AI
![loga case studies-01](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-01.jpg)
![loga case studies-07](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-07.jpg)
![loga case studies-02](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-02.jpg)
![loga case studies-03](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-03.jpg)
![loga case studies-04](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-04.jpg)
![loga case studies-05](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-05.jpg)
![loga case studies-06](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-06.jpg)
![loga case studies-09](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-09.jpg)
![loga case studies-10](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-10.jpg)
![loga case studies-11](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-11.jpg)
![loga case studies-12](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-12.jpg)
![loga case studies-13](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-13.jpg)
![loga case studies-14](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-14.jpg)
![loga case studies-15](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-15.jpg)
![loga case studies-16](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-16.jpg)
![loga case studies-17](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-17.jpg)
![loga case studies-18](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-18.jpg)
![loga case studies-19](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-19.jpg)
![loga case studies-08](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-08.jpg)
![loga case studies-24](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-24.jpg)
![loga case studies-20](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-20.jpg)
![loga case studies-21](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-21.jpg)
![loga case studies-22](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-22.jpg)
![loga case studies-23](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-23.jpg)
![loga case studies-26](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-26.jpg)
![loga case studies-26](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-26.jpg)
![loga case studies-25](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-25.jpg)
![loga case studies-24](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-24.jpg)
![loga case studies-22](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-22.jpg)
![loga case studies-21](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-21.jpg)
![loga case studies-01](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-01.jpg)
![loga case studies-02](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-02.jpg)
![loga case studies-03](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-03.jpg)
![loga case studies-04](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-04.jpg)
![loga case studies-05](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-05.jpg)
![loga case studies-06](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-06.jpg)
![loga case studies-07](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-07.jpg)
![loga case studies-08](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-08.jpg)
![loga case studies-09](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-09.jpg)
![loga case studies-10](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-10.jpg)
![loga case studies-11](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-11.jpg)
![loga case studies-12](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-12.jpg)
![loga case studies-13](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-13.jpg)
![loga case studies-14](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-14.jpg)
![loga case studies-15](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-15.jpg)
![loga case studies-16](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-16.jpg)
![loga case studies-17](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-17.jpg)
![loga case studies-18](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-18.jpg)
![loga case studies-19](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-19.jpg)
![loga case studies-20](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-20.jpg)
Používání Jobsideru spočívá ve 2 KROCÍCH
VÁŠ 1. KROK
![](/wp-content/uploads/2023/09/ikony-na-web-Jobsider-barevne-95.png)
![](/wp-content/uploads/2023/09/Prezentace-Jobsider-sip-19.png)
![](/wp-content/uploads/2023/09/Prezentace-Jobsider-sip-20.png)
Jen pojmenují pozici a vyberu tón textu.
KROKY JOBSIDERU
které stačí odsouhlasit nebo upravit
+
HYPERPERSONALIZACE S PRVKY GAMIFIKACE
+
SKILL BASE HIRING TECHNOLOGIES
![](/wp-content/uploads/2023/09/ikony-na-web-Jobsider-barevne-96-1.png)
![](/wp-content/uploads/2023/09/Prezentace-Jobsider-sip-17.png)
![](/wp-content/uploads/2023/09/ikony-na-web-Jobsider-barevne-97.png)
![](/wp-content/uploads/2023/09/Prezentace-Jobsider-sip-17.png)
![](/wp-content/uploads/2023/09/ikony-na-web-Jobsider-barevne-98.png)
![](/wp-content/uploads/2023/09/Prezentace-Jobsider-sip-17.png)
![](/wp-content/uploads/2023/09/ikony-na-web-Jobsider-barevne-99.png)
![](/wp-content/uploads/2023/09/Prezentace-Jobsider-sip-17.png)
Jobsider vytvoří podobu inzerátu pro uchazeče a systém za vás vše napíše.
Systém vytvoří sadu otázek a odpovědí, které si můžete upravit.
Jobsider spustí cílené kampaně na vaše pozice k získání nových kandidátů.
Jobsider provede současně screening neomezeného počtu kandidátů. Výsledky jsou okamžité.
VÁŠ 2. KROK
![](/wp-content/uploads/2023/09/ikony-na-web-Jobsider-barevne-100.png)
Vybíráte si z prověřených kandidátů.
![](/wp-content/uploads/2023/09/Jobsider-ilustrace-na-web-17ZM-1-1024x653.png)
Získáte nejen transparentní a objektivní prověřování kandidátů, ale také jasnou a přehlednou analýzu výsledků.
Postřehy odborníků
![](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-04.jpg)
Michaela Siekierová
Senior HR Consultant
Right Indicada s.r.o.
Senior HR Consultant
Right Indicada s.r.o.
"Jobsider nám výrazně uspořil čas při selekci vhodných talentů. Zároveň je fajn, jak rychle a ochotně tým Jobsideru reaguje na naše dotazy a potřeby."
![](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-08.jpg)
Jana Rys Rachůnková
HR Recruiter
NEW YORKER s.r.o.
HR Recruiter
NEW YORKER s.r.o.
„Jobsider nás osvobodil od komplikovaných procesů náboru. Rychlost a efektivita, s jakou dokážeme identifikovat a komunikovat s potenciálními kandidáty, jsou pro nás klíčové."
![](/wp-content/uploads/2023/09/loga-case-studies-09.jpg)
Kateřina Prášilová
HR Specialist
LPP Czech Republic, s.r.o.
HR Specialist
LPP Czech Republic, s.r.o.
„Jobsider nám umožnil dostat naše nabídky ke vhodným talentům. Díky kampaním jsme viditelní v našem regionu a oboru, což nám pomohlo oslovit potenciální kandidáty bez jejich aktivního hledání.“
Jakub Vokoun
Operational Manager
Radlická mlékárna s.r.o.
Operational Manager
Radlická mlékárna s.r.o.
„Už nevěřím tomu, že lidi nejsou. JSOU! Jen je třeba zvolit ten správný nástroj."
Monika Kůrková
Managing Director
Resort Orsino
Managing Director
Resort Orsino
„Je fakt ořech najít lidi v regionu u hranice s Rakouskem. Ale díky Jobsideru se nám to povedlo."
Maria Nyshchuk
Provozní manager
Frogurt CZ, SK, PL
Provozní manager
Frogurt CZ, SK, PL
„Je pecka mít pomocníka s AI, který vám šetří čas."
Akcelerace
![](/wp-content/uploads/2023/09/Microsoft-for-Startups.jpg)
Microsoft for Starups
![](/wp-content/uploads/2023/08/genesis-meta.jpg)
StartUp Academy by Meta
![](/wp-content/uploads/2023/08/czechfounders-1024x376.png)
Bootcamp+
Jobsider ❤ ATS
Jobsider funguje hladce a bezproblémově s nejpoužívanějšími ATS na trhu.
Využíváte odlišný nebo žádný software? Pak vám Jobsider poskytne podporu prostřednictvím exkluzivních odkazů.
![loga ATS-01](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-01.jpg)
![loga ATS-02](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-02.jpg)
![loga ATS-03](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-03.jpg)
![loga ATS-04](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-04.jpg)
![loga ATS-05](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-05.jpg)
![loga ATS-06](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-06.jpg)
![loga ATS-07](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-07.jpg)
![loga ATS-08](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-08.jpg)
![loga ATS-09](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-09.jpg)
![loga ATS-10](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-10.jpg)
![loga ATS-11](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-11.jpg)
![loga ATS-12](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-12.jpg)
![loga ATS-13](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-13.jpg)
![loga ATS-14](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-14.jpg)
![loga ATS-15](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-15.jpg)
![loga ATS-16](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-16.jpg)
![loga ATS-17](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-17.jpg)
![loga ATS-18](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-18.jpg)
![loga ATS-19](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-19.jpg)
![loga ATS-20](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-20.jpg)
![loga ATS-21](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-21.jpg)
![loga ATS-22](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-22.jpg)
![loga ATS-23](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-23.jpg)
![loga ATS-24](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-24.jpg)
![loga ATS-25](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-25.jpg)
![loga ATS-26](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-26.jpg)
![loga ATS-27](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-27.jpg)
![loga ATS-28](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-28.jpg)
![loga ATS-29](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-29.jpg)
![loga ATS-30](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-30.jpg)
![loga ATS-31](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-31.jpg)
![loga ATS-32](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-32.jpg)
![loga ATS-33](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-33.jpg)
![loga ATS-34](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-34.jpg)
![loga ATS-35](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-35.jpg)
![loga ATS-36](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-36.jpg)
![loga ATS-37](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-37.jpg)
![loga ATS-37](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-37.jpg)
![loga ATS-36](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-36.jpg)
![loga ATS-35](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-35.jpg)
![loga ATS-34](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-34.jpg)
![loga ATS-33](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-33.jpg)
![loga ATS-32](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-32.jpg)
![loga ATS-31](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-31.jpg)
![loga ATS-30](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-30.jpg)
![loga ATS-29](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-29.jpg)
![loga ATS-28](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-28.jpg)
![loga ATS-26](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-26.jpg)
![loga ATS-27](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-27.jpg)
![loga ATS-01](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-01.jpg)
![loga ATS-02](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-02.jpg)
![loga ATS-03](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-03.jpg)
![loga ATS-04](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-04.jpg)
![loga ATS-05](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-05.jpg)
![loga ATS-06](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-06.jpg)
![loga ATS-07](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-07.jpg)
![loga ATS-08](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-08.jpg)
![loga ATS-09](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-09.jpg)
![loga ATS-10](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-10.jpg)
![loga ATS-11](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-11.jpg)
![loga ATS-12](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-12.jpg)
![loga ATS-13](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-13.jpg)
![loga ATS-14](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-14.jpg)
![loga ATS-15](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-15.jpg)
![loga ATS-16](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-16.jpg)
![loga ATS-17](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-17.jpg)
![loga ATS-18](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-18.jpg)
![loga ATS-19](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-19.jpg)
![loga ATS-20](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-20.jpg)
![loga ATS-21](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-21.jpg)
![loga ATS-22](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-22.jpg)
![loga ATS-23](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-23.jpg)
![loga ATS-24](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-24.jpg)
![loga ATS-25](/wp-content/uploads/2023/09/loga-ATS-25.jpg)
Obory, které ❤ Jobsider
![](/wp-content/uploads/2023/09/ikony-na-web-Jobsider-cerne-98-3.png)
Administrativa
![](/wp-content/uploads/2023/09/Jobsider-ilustrace-na-web-18.png)
![](/wp-content/uploads/2023/09/ikony-na-web-Jobsider-barevne-96.png)
Retail
![](/wp-content/uploads/2023/09/Jobsider-ilustrace-na-web-18.png)
![](/wp-content/uploads/2023/09/ikony-na-web-Jobsider-cerne-97.png)
Průmysl
![](/wp-content/uploads/2023/09/Jobsider-ilustrace-na-web-18.png)
![](/wp-content/uploads/2023/09/ikony-na-web-Jobsider-cerne-98.png)
Logistika
![](/wp-content/uploads/2023/09/Jobsider-ilustrace-na-web-18.png)
PŘÍPADOVÁ STUDIE
120% nárůst počtu kandidátů vytrhl logistické firmě trn z paty
![](/wp-content/uploads/2023/09/Prezentace-Jobsider-21.png)
120
%
narůst počtu kandidátů
![](/wp-content/uploads/2023/09/Prezentace-Jobsider-21.png)
67
%
úspora času na screening
![](/wp-content/uploads/2023/09/Prezentace-Jobsider-21.png)
83
%
úspora času na tvorbu pozic
Na co se ptáte nejčasteji (FAQ)
Jobsider je pokročilým nástrojem, který výrazně usnadňuje a zefektivňuje procesy náboru a personálního řízení. Nicméně, i když nástroj může provádět automatizované úkoly, neznamená to, že úlohy HR specialistů jsou zbytečné. HR specialisté stále hrají klíčovou roli při nastavení strategie náboru, komunikaci s kandidáty, hodnocení kvalifikací a schopností uchazečů, řešení problémů a vytváření pozitivního zaměstnaneckého zážitku.
Jobsider je vhodný pro firmy všech velikostí, ať už hledají průběžně stovky zaměstnanců měsíčně nebo jen jediného ročně. V případě hledání většího počtu zaměstnanců je vhodné využít propojení s ATS.
Výběr mezi HR recruitment tool a HR pre-screening tool závisí na vašich prioritách a potřebách v náborovém procesu. Pokud potřebujete efektivněji vyhledávat a oslovovat kandidáty, pak je pro vás vhodnější HR recruitment tool. Pokud chcete provést podrobnou a automatizovanou předselekci kandidátů, pak je pro vás ideální HR pre-screening tool.
Jobsider poskytuje flexibilitu pro uživatele. Není nutné mít ATS (Applicant Tracking System), abyste mohli využívat některé funkce Jobsideru. Nicméně, integrace s ATS může zlepšit a optimalizovat celý náborový proces a usnadnit sledování a správu kandidátů.
Využití HR pre-screening toolu umožňuje prověřit a vyhodnotit kandidáty z různých zdrojů a různých kariérních portálů v jednom integrovaném systému. Množství kandidátu k prověření je tak relativně neomezené.
Ano, HR pre-screening tool je schopný vést pohovor v různých jazycích a prověřit tak kandidáty s různými jazykovými schopnostmi.
Doba chat pohovoru s AI závisí na počtu otázek a rozsahu informací. Ve srovnání s manuálním průzkumem lze proces díky automatizaci výrazně urychlit.