Jobsider: efektivní člen vašeho týmu při hromadných náborech
Nenechte vhodné kandidáty čekat. Díky Jobsideru budou rychle vybráni do užšího výběru a označeni ve vašem ATS, abyste je mohli co nejdřív pozvat na osobní pohovor
Změny potřeb náboru už nebudou problém
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-12.png)
Výkyvy poptávky po kandidátech mohou být nepředvídatelné. Jobsider poskytuje vašemu náborovému týmu agilitu, jaká nemá v oblasti hromadného náboru obdobu.
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-24.png)
Eliminací 75–85 % času stráveného prověřováním kandidátů se může každý náborář věnovat efektivnějším činnostem vedoucích k obsazení pozic.
Seznamte se s nástrojem, který za vás měsíčně "proklepne" tisíce kandidátů z různých zdrojů
![](/wp-content/uploads/2023/08/LOGA-HRPT-HRRT-03.png)
Nástroj, kteržý prověří stovky až tisíce kandidátů z jakékoliv databáze a tím ušetří až 80 % vašeho času.
![](/wp-content/uploads/2023/08/inforgafika-Jobsider-nastrel-16-zm1-1024x829.jpg)
1.
Pozice se vytvoří automaticky, následně ji můžete libovolně
upravovat.
2.
Jednotlivé otázky a možnosti odpovědí odsouhlasíte,
případně upravíte.
3.
Zaslání odkazu kandidátovi na pre-screening pohovor, anebo přijetí kandidáta z ATS.
4.
Kandidát vede pohovor s AI, která měří tvrdé i měkké dovednosti, motivaci a předchozí zkušenosti kandidáta. Přináší také důležité informace: preferovaná pracovní doba, termín nástupu do zaměstnání a jiné.
5.
Po vyhodnocení se výsledné skóre odešle do vašeho ATS nebo do e-mailu.
Jobsider miluje ATS
Jobsider funguje hladce a bezproblémově s nejpoužívanějšími ATS na trhu.
![](/wp-content/uploads/2023/08/Recruitis.png)
![](/wp-content/uploads/2023/08/loga-ATS-02.png)
![](/wp-content/uploads/2023/08/icon128x128.jpg)
![](/wp-content/uploads/2023/08/icon128x128.png)
![](/wp-content/uploads/2023/08/logo-smart-recruiter-01.png)
a 28 dalších
Využíváte odlišný nebo žádný software? Pak vám Jobsider poskytne podporu prostřednictvím exkluzivních odkazů.
Jak funguje Jobsider bez propojení s ATS
![](/wp-content/uploads/2023/08/inforgafika-Jobsider-nastrel1910-09zm.jpg)
![](/wp-content/uploads/2023/08/inforgafika-Jobsider-nastrel111213-11zm.jpg)
1.
Jednou větou napíšete, koho hledáte, a systém pozici automaticky vytvoří. Následně ji můžete libovolně upravovat, nebo si ji vytvořit zcela po svém.
2.
Jakmile podobu pozice odsouhlasíte, systém vygeneruje otázky a možné odpovědi chat pohovoru. Ty odsouhlasíte, případně si je upravíte v Jobsideru.
3.
Prověřování se spustí, jakmile kandidát obdrží pozvánku na chat pohovor, na základě vygenerovaného odkazu ke konkrétní pozici, který získáte od Jobsideru.
4.
Jakmile uchazeč potvrdí zájem, systém s ním naváže chat pohovor, který zjišťuje jeho tvrdé i měkké dovednosti, motivaci a předchozí zkušenosti. Přináší také důležité informace: preferovaná pracovní doba, termín nástupu do zaměstnání a jiné.
5.
Po vyhodnocení se výsledné skóre spolu s výstupem pre-screeningu zašle na váš email.
Jak funguje Jobsider s propojením s ATS
![](/wp-content/uploads/2023/08/inforgafika-Jobsider-nastrel1910-10zm.jpg)
![](/wp-content/uploads/2023/08/inforgafika-Jobsider-nastrel111213-12zm.jpg)
1.
Systém automaticky vytvoří pozici, jakmile získá data z vašeho ATS. Následně ji můžete v Jobsideru libovolně upravovat.
2.
Jedním klikem odsouhlasíte podobu pozice a systém vygeneruje jednotlivé otázky a možné odpovědi chat pohovoru, které odsouhlasíte, případně si je upravíte v Jobsideru.
3.
Prověřování se spustí, jakmile vám do ATS přijde nový kandidát. Následně je mu doručena pozvánka na chat pohovor s AI.
4.
Kandidát vede chat pohovor s AI, která měří tvrdé i měkké dovednosti, motivaci a předchozí zkušenosti kandidáta. Přináší také důležité informace: preferovaná pracovní doba, termín nástupu do zaměstnání a jiné.
5.
Po vyhodnocení se výsledné skóre spolu s výstupem pre-screeningu odešle do vašeho ATS.
Nechte IT technologii pracovat pro vás a uvolněte si čas na to, co je opravdu důležité – vyběr těch nejlepších kandidátů.
Noví zaměstnanci už na vás čekají.
Dejte Jobsideru povel, aby vám je doručil
40 sec video, které vám změní život!
Využijte výhody moderního náboru!
4 benefity, které vám zásadně usnadní práci
Neskutečná úspora času!
80 %
S Jobsiderem ušetříte 80 % času, které byste jinak ztratili rutinními úkony.
Měření s 10 klienty ve 3. kvartálu 2022
1.
Rychlost místo stereotypu
- Zdlouhavé pročítání životopisů patří minulosti.
- Jobsider využívá umělou inteligenci, která vás zbaví zbytečné ručního práce.
- Analyzuje a vyhodnocuje kandidáty rychle a efektivně.
2.
Opravdové zacílení
- Díky Jobsideru se budete moct zaměřit na ty nejvhodnější kandidáty.
- Ušetříte tím nejen čas, ale i nemalé finanční prostředky.
3.
Nestranné hodnocení
- S Jobsiderem se vyhnete předsudkům a získáte vyvážené a spravedlivé výsledky screeningu kandidátů.
4.
Plynulé procesy
- Kandidáti oceňují rychlost a plynulost výběrového procesu.
- Mají pocit, že jsou aktivně zapojeni a neodcházejí.
63 %
Víte, že 63 % uchazečů nevyplní online žádost o zaměstnání do konce, protože je příliš dlouhá nebo složitá?
Bez ohledu na množství kandidátů vede Jobsider s každým stejně osobní a zábavný chat pohovor. Ten probíhá kdekoli prostřednictvím mobilu, tabletu či desktopu. Kandidát se baví a vy přitom získáte data, která potřebujete.
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-35.png)
Kandidáty hledání práce s Jobsiderem baví
Nemusíte hnout prstem!
Jobsider vám kandidáty...
1. Předvybere
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-25.png)
Jobsider vám vyhledává vhodné kandidáty z kampaní na sociálních sítích a z databáze Jobsideru.
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-16-1.png)
Jobsider se postará, abyste všechny informace o kandidátech měli k dispozici v jednom přehledném formátu.
2. Prověří
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-07.png)
Jobsider provádí současně screening téměř neomezeného počtu kandidátů. Výsledky jsou tak rychlé v jakémkoli množství.
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-53.png)
Díky Jobsideru získáte nejen transparentní a objektivní prověřování kandidátů, ale také jasnou a přehlednou analýzu výsledků.
Navažte s kandidáty kontakt okamžitě a efektivně
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-57.png)
Odstraňte z náborového procesu pomalé manuální kroky, které brzdí celý proces už ve fázi screeningu.
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-04.png)
Jobsider naváže s kandidátem strukturovaný pohovor a objektivně ho tak prověří. Čas potřebný k získání potřebných dat tím zkrátí až o 85 %.
Zlepšete zážitek kandidáta z náboru
Dobrá zkušenost z náboru vám přinese více kvalifikovaných kandidátů
![](/wp-content/uploads/2023/07/ikony-na-web-Jobsider-03-1.png)
Víte, že 60 % uchazečů nevyplní online žádost o zaměstnání do konce, protože je příliš dlouhá nebo složitá? Bez ohledu na možství kandidátů vede Jobsider s každým stejně osobní a zábavný pohovor. Ten probíhá kdekoli prostřednictvím mobilu, tabletu či desktopu. Kandidát se baví a vy přitom získáte data, která potřebujete.
Zefektivněte svůj proces a zlepšete své výsledky
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-14.png)
Jobsider dokáže čerpat informace o kandidátovi z mnoha nesourodých zdrojů: z vyřazovacích otázek, prověřování životopisu apod.
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-15.png)
Tyto informace pak efektivně převádí do uživatelsky přívětivých replik během automaticky hodnoceného chatovacího rozhovoru.
![](/wp-content/uploads/2023/08/LOGA-HRPT-HRRT-04.png)
Potřebujete také podpořit vyhledávání vhodných kandidátů? Podívejte se, co pro vás udělá HR recruitment tool a využijte tak možnosti výkonného nástroje náboru v jednom.
Realizujte užší výběr kandidátů během několika minut
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-16-1.png)
Jobsider vám pomůže strukturovat váš seznam kandidátů a umožní vám je okamžitě roztřídit na základě nezkreslených dat.
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-17.png)
Rychlost selekce tak není na úkor kvality.
Optimalizováno pro hromadné pozice
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-18.png)
Jobsider je nejefektivnější při vyhledávání lidí dělnických a méně kvalifikovaných profesí.
![](/wp-content/uploads/2023/08/ikony-na-web-Jobsider-orange-20.png)
Automatizované procesy zahrnující strukturované rozhovory usnadňují spravedlivé vyselektování nejvhodnějších kandidátů pro dané profese i při hromadných náborech.
Všechny dotazy vám ráda zodpoví a se vším vám pomůže
Romana Hellmayerová
![](/wp-content/uploads/2023/08/1622571231234.jpg)
Na co se ptáte nejčasteji (FAQ)
Jobsider je pokročilým nástrojem, který výrazně usnadňuje a zefektivňuje procesy náboru a personálního řízení. Nicméně, i když nástroj může provádět automatizované úkoly, neznamená to, že úlohy HR specialistů jsou zbytečné. HR specialisté stále hrají klíčovou roli při nastavení strategie náboru, komunikaci s kandidáty, hodnocení kvalifikací a schopností uchazečů, řešení problémů a vytváření pozitivního zaměstnaneckého zážitku.
Výběr mezi HR recruitment tool a HR pre-screening tool závisí na vašich prioritách a potřebách v náborovém procesu. Pokud potřebujete efektivněji vyhledávat a oslovovat kandidáty, pak je pro vás vhodnější HR recruitment tool. Na druhou stranu, pokud chcete provést podrobnou a automatizovanou předselekci kandidátů, pak je pro vás ideální HR pre-screening tool.
HR pre-screening tool je nástrojem, který po propojení s ATS prověřuje kandidáty z různých databází (např. kariérních stránek a portálů).
Výběr mezi HR recruitment tool a HR pre-screening tool závisí na vašich prioritách a potřebách v náborovém procesu. Pokud potřebujete efektivněji vyhledávat a oslovovat kandidáty, pak je pro vás vhodnější HR recruitment tool. Pokud chcete provést podrobnou a automatizovanou předselekci kandidátů, pak je pro vás ideální HR pre-screening tool.
Jobsider poskytuje flexibilitu pro uživatele. Není nutné mít ATS (Applicant Tracking System), abyste mohli využívat některé funkce Jobsideru. Nicméně, integrace s ATS může zlepšit a optimalizovat celý náborový proces a usnadnit sledování a správu kandidátů.
HR pre-screening tool nabízí tyto funkce:
Automatické propisování všech kandidátů z vaší kariérní stránky nebo jiných zdrojů do ATS.
Optimalizace pro mobilní i stolní zařízení.
Možnost kandidátů absolvovat pohovor v čase, který jim nejlépe vyhovuje.
Vedení pohovoru pomocí AI, které měří tvrdé i měkké dovednosti, motivaci a předchozí zkušenosti kandidáta.
Poskytování důležitých informací, jako jsou relevantní kompetence, nepřijatelná pracovní doba nebo preferovaný termín nástupu do zaměstnání.
Automatické vyhodnocení pohovoru a odeslání výsledného skóre do mailu a do vašeho ATS.
Možnost snadného přidávání, odstraňování nebo měnění váhy otázek v editoru pohovorů.
Ano, HR pre-screening tool je schopný vést pohovor v různých jazycích a prověřit tak kandidáty s různými jazykovými schopnostmi.
Doba chat pohovoru s AI závisí na počtu otázek a rozsahu informací. Ve srovnání s manuálním průzkumem lze proces díky automatizaci výrazně urychlit.
Do editoru pohovorů můžete zařadit různé druhy otázek, včetně odborných znalostí, zkušeností, motivace a schopností, které jsou relevantní pro danou pozici.
Využití HR pre-screening toolu umožňuje prověřit a vyhodnotit kandidáty z různých zdrojů a různých kariérních portálů v jednom integrovaném systému. Množství kandidátu k prověření je tak relativně neomezené.