S Jobsiderem zjistíte, že tradiční výběr kandidátů pomocí životopisů patří minulosti. Ušetříte až 80 % času
Zapomeňte na dlouhavého pročítání životopisů. Jobsider využívá umělou inteligenci, která vás zbaví zbytečné ručního práce. Analyzuje a vyhodnocuje životopisy rychle a efektivně.
Díky Jobsideru se budete moct zaměřit na ty nejvhodnější kandidáty. Ušetříte tím nejen čas, ale i nemalé finanční prostředky.
Nábor nové generace: Využijte výhody nestranného hodnocení, rychlých procesů a pozitivních zkušeností pro kandidáty
S Jobsiderem se vyhnete předsudkům a získáte vyvážené a spravedlivé výsledky screeningu kandidátů.
Kandidáti oceňují rychlost a plynulost výběrového procesu. Mají pocit, že jsou aktivně zapojeni a neodcházejí.
Transparenstnost, rychlost a pohodlnost vnímají kandidáti komplexně jako skvělý uživatelský zážitek. Ten mimo jiné zvyšuje vaši prestiž a pozici na trhu.
Kandidáti si u Jobsideru pochvalují skvělou uživatelskou zkušenost.
Víte, že 60 % uchazečů nevyplní online žádost o zaměstnání do konce, protože je příliš dlouhá nebo složitá? Bez ohledu na možství kandidátů vede Jobsider s každým stejně osobní a zábavný pohovor. Ten probíhá kdekoli prostřednictvím mobilu, tabletu či desktopu. Kandidát se baví a vy přitom získáte data, která potřebujete.
ChatGPT: Nová generace konverzační AI s ještě lepší schopností klást správné otázky při náboru
Jobsider pomocí ChatGPT komunikauje s kandidáty prostřednictvím chatového rozhraní, přinášejícího autentické a interaktivní rozhovory.
Jobsider umožňuje získat hlubší a komplexnější poznatky o dovednostech, motivaci a schopnostech kandidátů.
S ChatGPT se může soustředit na vyhodnocování důležitých aspektů osobnosti a potenciálu kandidátů. Tak objevíte skutečné diamanty v databázi ATS.
Jobsider: Vaše klíčové řešení pro prověření a rychlý výběr tisíců kandidátů
Použití umělé inteligence umožňuje současný screening téměř neomezeného počtu kandidátů. Výsledky jsou tak rychlé v jakémkoli množství.
Díky umělé inteligencí získáte nejen transparentní a objektivní prověřování kandidátů, ale také jasnou a přehlednou analýzu výsledků.
Rychlý a efektivní výběr kandidátů s Jobsiderem!
Najdete talenty v hromadě žádostí zcela bez námahy.
S Jobsiderem budete mít přehled o každém kroku a vývoji náboru, což vám umožní optimalizovat proces a dosáhnout vynikajících výsledků.
Získávejte talenty efektivně: Využijte umělou inteligenci pro strukturované rozhovory a pracujte jen s kvalifikovanými kandidáty
Jobsider pomocí ChatGPT komunikauje s kandidáty prostřednictvím chatového rozhraní, přinášejícího autentické a interaktivní rozhovory s relevantními výsledky.
Jobsider umožňuje získat hlubší a komplexnější poznatky o dovednostech, motivaci a schopnostech kandidátů. Vyselektuje vám kvalifikované kandidáty.
Nové sekce:
Propojte vaše ATS s Jobsiderem a využijte jejich synergii
Jobsider v integraci s ATS přináší bleskové výsledky.
Jobsider je integrován s nejpoužívanějšími ATS na trhu. Funguje s nimi hladce a bezproblémově. V případě, že využíváte odlišný nebo žádný software, vám Jobsider poskytne podporu prostřednictvím exkluzivních odkazů.
Přizvěte Jobsider do svého týmu pro velké nábory
Žádný nábor není pro Jobsider dost velký.
Jobsider se vyškolil automaticky identifikovat špičkové uchazeče na základě výsledků strukturovaných pohovorů orientovaných na kompetence.
JobSider má zkušenost s 30+ obory a jejich počet stále narůstá.
Využijte zkušeností Jobsideru, nebo buďte prvním v oboru, kdo ho využívá.
Jobsider proniká do recruitmentu mnoha oborů. DOPLNIT
OBOR PRVNÍ
25+
OBOR PRVNÍ
25+
OBOR PRVNÍ
25+
OBOR PRVNÍ
25+
OBOR PRVNÍ
25+
OBOR PRVNÍ
25+
OBOR PRVNÍ
25+
OBOR PRVNÍ
25+
Případová studie: XY
Inspirujte se úspěchy ostatních.
Text…
Založeno na desetiletí vývoje umělé inteligence a dvou letech ladění v Jobsideru
V posledních 2 letech se Jobsider pilně učil...
takže dnes můžete:
Díky screeningu: věnovat méně času prověřování a více času prověřeným kandidátům.
Díky objektivnímu posuzování: vyloučit při náboru předsudky a nespravedlnost
Díky komfortnímu rozhraní: vnímat nábor téměř jako hru; Jobsidera vítají personalisté i kandidáti
Díky schopnosti oslovit neomezený počet kandidátů: můžete pověřit každého náboráře vyřížením většího počtu kandidátů
Díky integraci právního rámce: můžete být klidní, že je vše v souladu s GDPR
Individuální pohovor s každým kandidátem jako standard
Jobsider dává lidem pocítit jejich hodnotu
Každý kandidát si přeje pracovat tam, kde mu věnují pozornost. Spravedlnost a respekt jsou při náboru nezbytné. Jobsider to ví a jedná podle toho.
Napište nám, co potřebujete a jak se s vámi můžeme spojit.