![](/wp-content/uploads/2023/09/flag-inverted.gif)
ANALIZA PRZYPADKU
Wzrost liczby kandydatów o 120% wyeliminował słaby punkt firmy logistycznej
Informacje o firmie
Georgi Transporte s.r.o.
Międzynarodowa firma transportowa z oddziałem w Czechach i bazą w Niemczech. Zajmuje się głównie zastępczym transportem lotniczym. Powstała jako firma rodzinna i do dziś zachowała swój charakter. Dzięki wydajności zespołu i elastyczności, przez wiele lat udowodniliła, że jest największym niemieckim przewoźnikiem w zakresie zastępczego transportu lotniczego.
![](/wp-content/uploads/2023/08/Loga-firem-na-home-04-1024x684.png)
Zakres
Logistyka (nowoczesna flota z ponad 300 pojazdami i flota własna)
Liczba pracowników
900 pracowników w Grupie GEORGI
Wynik w skrócie
Korzystając z narzędzia rekrutacyjnego Jobsider HR, Georgi Transporte s.r.o. korzysta z dużej liczby sprawdzonych kandydatów dzięki dostosowanym kampaniom i możliwości wyboru najbardziej odpowiednich pracowników z bazy danych Jobsider.
![](/wp-content/uploads/2023/09/rocket-inveted-fixed.gif)
120 %
wzrost liczby kandydatów
![](/wp-content/uploads/2023/09/rocket-inveted-fixed.gif)
67 %
oszczędność czasu na screening
![](/wp-content/uploads/2023/09/rocket-inveted-fixed.gif)
83 %
oszczędność czasu na tworzenie stanowisk
![](/wp-content/uploads/2023/09/rocket-inveted-fixed.gif)
95 %
szybsze przygotowanie kampanii
Podstawowe wyzwanie: czmiana pierwotnego modelu funkcjonowania
Aby przetestować i ocenić, w jaki sposób pozyskać naprawdę dużą liczbę zweryfikowanych kandydatów dla Georgi Transporte s.r.o., stworzono projekt pilotażowy oparty na jednym stanowisku kierowcy ciężarówki, ale skierowany do 20 lokalizacji w całym kraju, z odpowiednim miesięcznym planem członkowskim obejmującym promocję stanowiska.
Tymczasowy wynik za pierwszy miesiąc
95%
Oszczędność czasu na pozycjonowanie i tworzenie kampanii marketingowych
23
odpowiednich kandydatów
26
kandydatów na podstawowe stanowiska kierowców z całego kraju
60%
Oszczędność czasu na etapie selekcji (oraz niewielka oszczędność czasu dzięki telefonicznym specyfikacjom miejsca wyjazdu w celu odbioru samochodu).
![](/wp-content/uploads/2023/08/Loga-firem-na-home-04-1024x684.png)
„Fakt, że Jobsider może zamienić kandydata bez CV w kandydata ze standardowym CV i profilem jest naspo prostu świetny. Szybki i przejrzysty przegląd umiejętności oraz doświadczenia każdego kandydata jest niezwykle przydatny”.
Bohumila Myroniuková
General Manager
Georgi Transporte s.r.o.
Wdrożenie dopasowanej, ukierunkowanej kampanii
Po ścisłej współpracy z zespołem Jobsider w celu udoskonalenia procesu rozmowy kwalifikacyjnej i zmiany parametrów stanowiska, Georgi Transporte s.r.o. stopniowo przekształciła większość zaleceń w następujące decyzje biznesowe:
- Modyfikację kryteriów stanowiska w celu zwiększenia świadomości kandydatów, a tym samym dokładniejszego targetowania.
- Stworzenie dostosowanej, ukierunkowanej kampaniię w celu zaspokojenia potrzeb rekrutacyjnych.
- Zmniejszenie liczby stanowisk do 10.
Celem zmian jest ciągłe rozszerzanie rekrutacji w okresie jednego do dwóch miesięcy, aby objąć nią wszystkich kierowców w nowej flocie samochodów.
Dopasowane kampanie to dodatkowa usługa, którą Jobsider świadczy dla firm, które nie posiadają silnego zaplecza działu marketingu HR, dzięki czemu Twoja firma nie musi się o nic martwić.
Widoczna jest tutaj nie tylko wspomniana wcześniej oszczędność czasu, ale również duże oszczędności finansowe w zakresie przygotowania kampanii, projektu graficznego i kosztów utrzymania działu, który miałby się zająć kampaniami marketingowymi.
![](/wp-content/uploads/2023/08/LOGA-HRPT-HRRT-04.png)
![](/wp-content/uploads/2023/08/LOGA-HRPT-HRRT-03.png)
Jobsider kładzie duży nacisk na następujące obszary
- Automatyczne generowanie stanowisk przy użyciu sztucznej inteligencji
- Jakość pytań w generowaniu prescreeningu
- Targetowanie i angażujący format kampanii dla stanowisk
- Ciągły rozwój narzędzia i funkcjonalności
… aby być skutecznym narzędziem – cyfrowym asystentem dla HR, niezależnie od tego, czy jest to duża, średnia czy mała rekrutacja.
Wynik kampanii
98 %
oszczędność czasu przy tworzeniu stanowisk i kampanii marketingowych
35 %
odpowiednich kandydatów miesięcznie
60 %
oszczędność czasu podczas selekcji
![](/wp-content/uploads/2023/09/rocket-inveted-fixed.gif)
98 %
oszczędność czasu podczas tworzenia pozycji i kampanii marketingowych
![](/wp-content/uploads/2023/09/rocket-inveted-fixed.gif)
35 %
odpowiednich kandydatów miesięcznie
![](/wp-content/uploads/2023/09/rocket-inveted-fixed.gif)
60 %
oszczędność czasu podczas badania przesiewowego
860 037x
Wyświetleń stanowiska w mediach społecznościowych
318 641
Tyle osób widziało ogłoszenie na stanowisko
10 720
Tyle osób obejrzało szczegóły ogłoszenia
38
Średnia liczba sprawdzonych kandydatów
Wnioski
Praca z ludźmi z Georgi Transporte s.r.o. była ciekawym doświadczeniem i wniosła dodatkową jakość do produktu. Cieszymy się, że nasza współpraca jest długoterminowa, a Jobsider może stale uzupełniać wakaty w szeregach kierowców.